ADMINISTRAÇÃO
AUTORIZAÇÃO - Portaria do Ministério da Educação - MEC n.º 2.759 de 12 de Dezembro de 2001, publicada no D.O.U. em 14 de Dezembro de 2001.
RECONHECIMENTO do Curso de Administração pela Portaria Nº 3.544, de 29/10/2004, publicada no D.O.U em 1 de novembro de 2004.
Características do Profissional
As habilidades básicas que devem ser adquiridas no Curso de Graduação em Administração de Empresas para assegurarem aos futuros profissionais um desempenho seguro e um lugar de destaque no seu universo de trabalho são, resumidamente, as seguintes:
- Atuar com eficácia nas diferentes áreas da administração, bem como ter uma visão geral sobre os processos de integração, com capacidade de analisar a formação dos blocos comerciais dentro das sociedades contemporâneas e a importância dos mesmos para a promoção do crescimento econômico e do desenvolvimento empresarial;
- Ter conhecimento sobre o tratamento administrativo e documental do Comércio Exterior;
- Conhecer o panorama das transformações recentes na economia mundial e suas implicações para a economia brasileira;
- Estar familiarizado com o complexo de normas, princípios e doutrinas do direito empresarial no âmbito do comércio internacional.
- Ter conhecimentos constantes e atualizados das modificações de mercado com o enfoque na área de marketing;
- Ser flexível para lidar e adaptar-se à estratégia das empresas;
- Ter orientação para resultados, sendo estes avaliados em desempenhos quantitativos e qualitativos;
- Avaliar criticamente as informações sistemáticas, com capacidade para detectar ameaças e oportunidades empresariais;
- Ter um conhecimento abrangente de administração para coordenar as diferentes atividades de uma empresa em especial as relacionadas com Marketing;
- Ser criativo para desenvolver planos e soluções para problemas;
Objetivos Específicos
- Formar profissionais com capacidade técnico-científica específica para entender os aspectos técnicos das práticas administrativas;
- Desenvolver as competências necessárias para atuar nas organizações, de modo integrado e sistêmico, dotado de habilidades de planejamento, organização, liderança e controle das atividades ligadas à área de marketing;
- Preparar um profissional com formação generalista em Administração, com maior aprofundamento nas ênfases de formação;
- Capacitar os alunos para que tenham condições de enfrentar o mercado de trabalho em um mundo competitivo e globalizado;
- Formar empreendedores capacitados a propor soluções criativas e inovadoras no âmbito da ciência da Administração;
- Proporcionar condições para o surgimento de empreendedores;
- Promover a iniciação da pesquisa em administração através da elaboração do trabalho de conclusão de curso;
- Interpretar as tendências do mercado internacional e analisar a conjuntura econômica.
Coordenador
- Profº Mestrando Saulo Farias Gomes da Silva Junior
Diferencial
O curso de Administração possui significativo foco em Marketing e Comércio Exterior, que se tornou um marco do curso, compondo o diferencial de nossos graduados.
Através dessa proposta, o aluno não somente desenvolve uma forte formação acadêmica, mas também é exposto a oportunidades práticas para o seu desenvolvimento como profissional de excelência.
O diferencial do curso de administração é tratar com igual importância a formação acadêmica e a formação técnica dos futuros administradores, sempre proporcionando uma ligação entre o conhecimento teórico e prático de administrar, além de oferecer cursos excelentes de especialização nas áreas de Comércio Exterior, Marketing e Publicidade e Gestão de Recursos Humanos, entregando ao mercado, um profissional completo e competente.
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1° PERÍODO
| GRUPO |
DISCIPLINAS |
C/H |
Pré-Requisito |
|
TGA - Teoria Geral da Administração |
72 |
|
|
Metodologia Científica |
72 |
|
|
Leitura e Produção de Textos |
72 |
|
|
Matemática |
72 |
|
|
Sociologia |
72 |
|
|
SUB-TOTAL 1º SEMESTRE |
360 |
|
2° PERÍODO
| GRUPO |
DISCIPLINAS |
C/H |
Pré-Requisito |
| 1 |
Contabilidade |
72 |
|
|
Matemática Financeira |
72 |
|
|
Introdução a Economia |
72 |
|
|
Fisiologia e Ética |
72 |
|
|
Psicologia |
72 |
|
|
Gestão Organizacional |
72 |
|
|
SUB-TOTAL 2º SEMESTRE |
360 |
|
3° PERÍODO
| GRUPO |
DISCIPLINAS |
C/H |
Pré-Requisito |
|
Administração de Recursos Materiais e PatrimoniaisA. R. Mat. e Patrimônio |
72 |
|
|
Métodos Quantitativos |
72 |
|
|
Economia Internacional |
72 |
|
|
Contabilidade de Custos |
72 |
|
|
Direito Empresarial |
72 |
|
|
SUB-TOTAL 3º SEMESTRE |
360 |
|
4° PERÍODO
| GRUPO |
DISCIPLINAS |
C/H |
Pré-Requisito |
|
A. Meio Ambiente |
72 |
|
|
Gestão da Cadeia de Suprimentos |
72 |
|
|
A. P. O. |
72 |
|
|
A. F. O. |
72 |
|
|
Fundamentos de Marketing |
72 |
|
|
SUB-TOTAL 4º SEMESTRE |
360 |
|
5° PERÍODO
| GRUPO |
DISCIPLINAS |
C/H |
Pré-Requisito |
|
Tópicos Avançados da Produção |
72 |
|
|
Administração Mercadológica |
72 |
|
|
Administração de RH |
72 |
|
|
Empreendorismo |
72 |
|
|
O. S. M. |
72 |
|
|
SUB-TOTAL 5º SEMESTRE |
360 |
|
6° PERÍODO
| GRUPO |
DISCIPLINAS |
C/H |
Pré-Requisito |
|
S. I. G. |
72 |
|
|
Estrategica de Marketing |
72 |
|
|
Mercado de Capitais |
72 |
|
|
Auditoria |
72 |
|
|
Geopolitica |
72 |
|
|
Estudo Supervisionado I |
72 |
|
|
SUB-TOTAL 6º SEMESTRE |
435 |
|
7° PERÍODO
| GRUPO |
DISCIPLINAS |
C/H |
Pré-Requisito |
|
Administração Internacional |
72 |
|
|
Planejamento de Marketing |
72 |
|
|
Técnica de Pesquisa |
72 |
|
|
Sistema de Comércio Exterior |
72 |
|
|
Comunicação Empresarial |
72 |
|
|
Estágio Supervisionado II |
72 |
|
|
SUB-TOTAL 7º SEMESTRE |
435 |
|
8° PERÍODO
| GRUPO |
DISCIPLINAS |
C/H |
Pré-Requisito |
|
Integração Econômica |
72 |
|
|
Teoria e Prática Cambial |
72 |
|
|
Logística e Seguro Internacional |
72 |
|
|
Monografia |
72 |
|
|
Estágio Supervisionado III |
150 |
|
|
SUB-TOTAL 8º SEMESTRE |
438 |
|
| Carga horária totola do Curso 3308h |
Legenda:
* Atividade complementar mínima de 200 h/a a ser cumprida ao longo do curso.
* É obrigatório apresentação de TCC (em formato de monografia) no final do curso.
* O regime do curso é seriado semestral.